Généraliste Ressources Humaines
Fnideq | Tanger,
Maroc
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable(trice) des ressources humaines et de l'administration proactif et organisé pour superviser tous les aspects des ressources humaines et de l'administration de bureau. Le candidat idéal assurera le bon déroulement des opérations RH, le respect des lois du travail locales et des processus administratifs efficaces pour soutenir notre équipe en pleine croissance.
Departement
Ressources humaines
Superviseur
CEO
Type de job
Temps plein
Date de début
Q4 2025
Langues requises
FR | AR
Les besoins de l'emploi
Les listes ci-dessous sont non-exhaustives:
Responsabilité
- Gérez l'ensemble du cycle de vie des employés : recrutement, intégration, contrats, paie et départ.
- Tenir et mettre à jour les dossiers des employés dans le respect de la réglementation du travail marocaine.
- Préparer et traiter les déclarations de paie, de sécurité sociale et d'impôts.
- Coordonner la formation, les évaluations de performance et les initiatives de développement des employés
- Gérer les tâches administratives : fournitures de bureau, organisation des voyages et gestion des installations.
- Servir de point de contact principal pour les employés en ce qui concerne les politiques et procédures RH.
- Assurer le respect des lois sur la santé, la sécurité et le travail.
- Soutenez la direction avec des analyses et des rapports RH.
- Assurer la liaison avec les partenaires externes (agences de recrutement, bureaux gouvernementaux, prestataires de services).
Compétences obligatoires
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum 3 ans d'expérience dans les ressources humaines et/ou l'administration de bureau, de préférence au Maroc
- Solide connaissance du droit du travail marocain et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines
- Excellentes capacités d'organisation et multitâches.
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Solides compétences en communication en français et en arabe (l'anglais est un atout).
- Haut niveau d'intégrité et de confidentialité.
Compétences intéressantes
- Expérience avec un logiciel de paie ou Odoo.
- Expérience préalable dans un environnement multinational ou industriel.
- Compétences en gestion de projet ou certification.
- Connaissance de l'anglais (écrit et parlé).
Ce qu'offre Caralium
Travailler au sein d'une organisation sportive en pleine croissance, produisant des produits de pointe qui sont utilisés par des athlètes professionnels dans divers sports.
Avantages
Un poste à temps plein.
Un package salarial attractif.
Formations
Inclues pour différentes positions.
Activité sportive
Découvrez le pickleball et entraînez-vous avec les produits fabriqués par Caralium.
Evoluer
Possibilités de faire évoluer votre carrière et d’évoluer au sein de l’entreprise.
Caralium est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap ou de tout autre statut protégé par le droit du travail marocain. Nous nous engageons à assurer un traitement équitable et un accès égal aux opportunités d’emploi pour tous, y compris en matière de recrutement, de formation, de promotion et de rémunération. Nos décisions sont transparentes et basées sur la méritocratie, en accord avec nos valeurs. Nos opérations de fabrication respectent les normes les plus élevées en matière de sécurité, de dignité et de respect de chaque employé.