Généraliste Ressources Humaines Jr.
Fnideq | Tanger,
Maroc
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) généraliste junior en RH proactif et soucieux du détail pour aider nos ressources humaines à fournir une large gamme de services RH. Ce poste de premier échelon est idéal pour une personne passionnée par les gens, de solides compétences organisationnelles et impersonnelles, et un désir d’évoluer dans le domaine des ressources humaines et de mettre en place des processus efficaces au sein de l’organisation.
Departement
Ressources humaines
Superviseur
DGD | CMO
Type de job
Temps plein
Date de début
Q4 2025
Langues requises
FR | AR
Les besoins de l'emploi
Les listes ci-dessous sont non-exhaustives:
Responsabilité
- Aider aux activités de recrutement, y compris l'affichage des offres d'emploi, la sélection des curriculum vitae et la planification des entrevues.
- Soutenir les processus d'intégration et de départ.
- Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données des RH, y compris les feuilles de temps.
- Aider à coordonner les séances de formation et les programmes de développement des employés.
- Aider à administrer les avantages sociaux des employés et répondre aux demandes de renseignements connexes.
- Aider aux programmes de sécurité et de prévention.
- Soutenir les initiatives d'engagement des employés et les communications internes.
- Assurer le respect du droit du travail et des politiques internes.
- Participer aux projets RH et à l'amélioration des processus.
Compétences obligatoires
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle RH (stages inclus).
- Connaissance de base du droit du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Solides compétences en organisation et en communication.
- Capacité à traiter des informations sensibles en toute confidentialité.
Compétences intéressantes
- Expérience avec les systèmes RH, en particulier Odoo
- Familiarité avec les plateformes de recrutement (par exemple, LinkedIn, Indeed).
- Des compétences multilingues, en particulier l'anglais, sont un atout.
- Connaissance du recrutement local.
Ce qu'offre Caralium
Travailler au sein d'une organisation sportive en pleine croissance, produisant des produits de pointe qui sont utilisés par des athlètes professionnels dans divers sports.
Avantages
Un poste à temps plein.
Un package salarial attractif.
Formations
Inclues pour différentes positions.
Activité sportive
Découvrez le pickleball et entraînez-vous avec les produits fabriqués par Caralium.
Evoluer
Possibilités de faire évoluer votre carrière et d’évoluer au sein de l’entreprise.
Caralium est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap ou de tout autre statut protégé par le droit du travail marocain. Nous nous engageons à assurer un traitement équitable et un accès égal aux opportunités d’emploi pour tous, y compris en matière de recrutement, de formation, de promotion et de rémunération. Nos décisions sont transparentes et basées sur la méritocratie, en accord avec nos valeurs. Nos opérations de fabrication respectent les normes les plus élevées en matière de sécurité, de dignité et de respect de chaque employé.